<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tárgyalástechnika &#187; Üzleti etika</title>
	<atom:link href="http://www.targyalastechnika.com/category/uzleti_etika/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.targyalastechnika.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 30 Apr 2010 08:17:07 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Don Corleone, a keresztapa tárgyalástechnikája</title>
		<link>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/don-corleone-a-keresztapa-targyalastechnikaja/</link>
		<comments>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/don-corleone-a-keresztapa-targyalastechnikaja/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 12:39:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[A tárgyalás szellemisége]]></category>
		<category><![CDATA[Üzleti etika]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalástechnika]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.targyalastechnika.com/?p=164</guid>
		<description><![CDATA[A keresztapa nem törekedett a nyertes-nyertes tárgyalásokra. Megszerzett hatalmára támaszkodva számtalan csatát nyert, számtalan ellenségre tett szert és közben elveszte háborúit. Elvesztette nagyobbik fiát, az életútját folytató kisebbik fia pedig feleségét, gyermekét, egész hatalmát.
Sajnos a tárgyalástechnika szó hallatán leginkább arra a fegyvertárra gondolunk, amivel csatákat lehet nyerni. Talán ezért maradtak oly népszerűek Don Corleone módszerei, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A keresztapa nem törekedett a nyertes-nyertes tárgyalásokra. Megszerzett hatalmára támaszkodva számtalan csatát nyert, számtalan ellenségre tett szert és közben elveszte háborúit. Elvesztette nagyobbik fiát, az életútját folytató kisebbik fia pedig feleségét, gyermekét, egész hatalmát.</p>
<p>Sajnos a tárgyalástechnika szó hallatán leginkább arra a fegyvertárra gondolunk, amivel csatákat lehet nyerni. Talán ezért maradtak oly népszerűek Don Corleone módszerei, ezért olyan nehéz megszabadulni tőlük.</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="425" height="350" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/Vvw7tIOkWOQ" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="425" height="350" src="http://www.youtube.com/v/Vvw7tIOkWOQ"></embed></object></p>
<p><a href="http://www.youtube.com/watch?v=Vvw7tIOkWOQ"></a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/don-corleone-a-keresztapa-targyalastechnikaja/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Érdekek és pozíciók a tárgyalások során</title>
		<link>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/erdekek-es-poziciok-a-targyalasok-soran/</link>
		<comments>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/erdekek-es-poziciok-a-targyalasok-soran/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jan 2010 09:57:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[A tárgyalás környezete]]></category>
		<category><![CDATA[A tárgyalás szellemisége]]></category>
		<category><![CDATA[Rendszerelvű tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[Tárgyalási stratégiák]]></category>
		<category><![CDATA[Tárgyalástechnikai képzések]]></category>
		<category><![CDATA[Üzleti etika]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalástechnika]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.targyalastechnika.com/?p=138</guid>
		<description><![CDATA[Az Ury-Fisher páros nevéhez fűződő elvközpontú tárgyalás szerint a tárgyalások során ne elégedjünk meg csupán a pozíciók feletti vitával, hanem bátran tárgyaljunk az érdekekről is. Mit jelent ez a gyakorlatban? A pozíció a tárgyalófelek első, én központú követelése, ami üzleti tárgyalások során a legtöbbször az árat jelenti. Ha ezen a szinten maradunk a tárgyalások során, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Az Ury-Fisher páros nevéhez fűződő <strong>elvközpontú tárgyalás</strong> szerint a tárgyalások során ne elégedjünk meg csupán a pozíciók feletti vitával, hanem bátran tárgyaljunk az érdekekről is. Mit jelent ez a gyakorlatban? A pozíció a tárgyalófelek első, én központú követelése, ami üzleti tárgyalások során a legtöbbször az árat jelenti. Ha ezen a szinten maradunk a tárgyalások során, akkor számháború alakul ki és az győz, aki az árban versenyképesebb.  <strong><em>A hangos pozíciók mögött meghúzódnak az érdekek, melyek nagyon összetettek és sokszor a tárgyalópartnerek számára sem teljesen nyilvánvalóak.</em></strong> Egy épületgépészeti felújítás során pl. az ajánlati ár mögött meghúzódik a minőség, a felújítás költségeinek nemcsak rövidtávon, hanem hosszútávon való vizsgálata, a határidők, a garancia, a megbízhatóságot jelentő széleskörű referencia, a szájhagyomány révén terjedő jó hír, stb. stb.  <img class="aligncenter size-medium wp-image-140" title="poziciók érdekek háromszögek" src="http://www.targyalastechnika.com/wp-content/poziciók-érdekek-háromszögek-413x310.gif" alt="poziciók érdekek háromszögek" width="413" height="310" /> Hazánkban, eltérően a nyugati országoktól nem része az oktatásnak a tárgyalástechnika, így aztán nem tanuljuk meg, hogyan tárgyaljunk bátran, hogy ne ijedjünk meg az áraktól, hanem beszéljünk nyugodtan az azok mögött meghúzódó érdekekről, hogy nem dől össze a világ, ha azonnal nem állapodunk meg, hogy ne haragudjunk meg, ha a másik fél nem fogadja el álláspontunkat. Tárgyalástechnikai képzettségünk hiánya olyan társadalmi deficit, ami rányomja a bélyegét az élet szinte minden területére. Nemrég az a megtiszteltetés ért, hogy az Épületgépészeti Klaszter tagjai számára moderálhattam közös megbeszélést. A szakemberek egyöntetű tapasztalata az, hogy a megrendelők szinte kizárólag az ár alapján döntenek, miközben tele vannak olyan történetekkel, amelyekben a csak az ár alapján döntő ügyfelet becsapták a kontárok, fusizók, s csak a munka után derült ki, hogy „olcsó húsnak híg a leve”. Nos, ez a vesztes-vesztes szituáció. Veszít az ügyfél, mert elköltötte nehezen megkeresett pénzét és nem kapott érte megnyugtató megoldást problémáira, veszít a tisztességes vállalkozó, mert nem jut üzlethez, veszít a társadalom, mert kevesebb az adóbevétel, viszont növekszik a rosszkedv a társadalomban.  Hogyan lehet a hasonlóan vesztes-vesztes helyzeteket nyertes-nyertes helyzetekké alakítani? Sokan azt mondják, ehhez generációváltásra van szükség. Nekem nem szimpatikus ez a megoldás, mert azt sugallja, az idő oldja meg a problémákat, nekünk nincs mit tennünk, csak kibekkelni a hátralévő időt. Mások azt mondják, a választások fogják helyretenni ezt a kérdést. <span style="color: #1139ed;">Nekem meggyőződésem, hogy a megoldás az olyan demokrácia technikák széleskörű oktatása mint az <a title="Elvközpontú tárgyalástecnika" href="http://www.forlong.hu/index.php?id=targyalastechnika" target="_blank">elvközpontú tárgyalástechnika</a>.</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.targyalastechnika.com/2010/01/erdekek-es-poziciok-a-targyalasok-soran/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A legújabb pszichológiai kutatásokra épülő befolyásolási technikák</title>
		<link>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/a-legujabb-pszichologiai-kutatasokra-epulo-befolyasolasi-technikak/</link>
		<comments>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/a-legujabb-pszichologiai-kutatasokra-epulo-befolyasolasi-technikak/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2009 07:53:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[A tárgyalás belső keretei]]></category>
		<category><![CDATA[A tárgyalás szellemisége]]></category>
		<category><![CDATA[Rendszerelvű tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[Üzleti etika]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalástechnika]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.targyalastechnika.com/?p=127</guid>
		<description><![CDATA[Érdekes cikket írt a Figyelő a Brokernet ügyfél befolyásolási módszereiről, amelyet természetesen a következő számban ki is kért magának a Brokernet. A cikkben bemutatott „legújabb pszichológiai kutatások” alapján kifejlesztett befolyásolási technikák &#8211; nézetem szerint &#8211; nem újak. Hámori Balázs Érzelemgazdaságtan című könyvében bárki utána olvashat a „pszichológiai kutatásoknak”. Azoknak sem mondanak újat, akik Robert B. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Érdekes cikket írt a Figyelő a Brokernet ügyfél befolyásolási módszereiről, amelyet természetesen a következő számban ki is kért magának a Brokernet. A <a title="csúcsragadozó" href="http://www.fn.hu/hetilap/20090813/csucsragadozo/" target="_self">cikkben bemutatott</a> „legújabb pszichológiai kutatások” alapján kifejlesztett befolyásolási technikák &#8211; nézetem szerint &#8211; nem újak. Hámori Balázs Érzelemgazdaságtan című könyvében bárki utána olvashat a „pszichológiai kutatásoknak”. Azoknak sem mondanak újat, akik Robert B. Cialdini professzor Influencing People című könyvét olvasták. (Figyelem, most jelent meg <a title="A hatás" href="http://www.libri.hu/konyv/hatas.html">magyarul!</a>)</p>
<p><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-132" style="margin-left: 5px; margin-right: 5px;" title="manipulacio" src="http://www.targyalastechnika.com/wp-content/manipulacio-150x150.jpg" alt="manipulacio" width="180" height="150" />Mint rendszergondolkodót megragadott a cikkből, amivel egyet is tudok érteni, hogy ezeket a „technikákat” azért lehet itt nálunk eredményesen használni, mert alacsony a (pénzügyi) műveltségünk. Ebből kifolyólag először hiszünk a „tanácsadók” módszereinek, majd amikor kiderül, hogy becsaptak, többet hallani sem szeretnénk a tanácsadókról, megtakarítási módszerekről, így végső soron, hosszútávon mindenki rosszul jár. A szabályozó hatóság a megoldást a pénzügyi tanácsadás vizsgához való kötésében látja, azonban úgy vélem, az etikus gondolkodást nem lehet vizsgához kötni. A politika abban látja a megoldást, ha „megvédi az embereket” a mohó bankárokkal szemben. Az én nézetem szerint a megoldáshoz vezető út a banki etikai kódexhez hasonló <a title="vásárlói kódex" href="http://www.forlong.hu/blog/2009/09/17/banki-magatartasi-kodex-%E2%80%93-vasarloi-magatartasi-kodex/">ügyfélkódex</a> széleskörű elfogadtatása.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/a-legujabb-pszichologiai-kutatasokra-epulo-befolyasolasi-technikak/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Agyunk az igazságosságra van behuzalozva!</title>
		<link>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/agyunk-az-igazsagossagra-van-behuzalozva/</link>
		<comments>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/agyunk-az-igazsagossagra-van-behuzalozva/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 20 Sep 2009 06:43:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Rendszerelvű tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[Üzleti etika]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalás]]></category>
		<category><![CDATA[tárgyalástechnika]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.targyalastechnika.com/?p=100</guid>
		<description><![CDATA[A kutatók 1 dollárt osztottak szét két résztvevőnek egyenlő arányban. Azután ugyanazoknak a résztvevőnek 25 dollárt osztottak szét: az egyik 8, a másik 17 dollárt kapott.  Megkérdezték a 8 dollárt kapott kísérleti személyt, elégedettebb-e a 8 dollárral, mint az 50 centtel. Tudva, hogy a másik fél 17 dollárt kapott, a mi kísérleti személyünk egyáltalán nem [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A kutatók 1 dollárt osztottak szét két résztvevőnek egyenlő arányban. Azután ugyanazoknak a résztvevőnek 25 dollárt osztottak szét: az egyik 8, a másik 17 dollárt kapott.  Megkérdezték a 8 dollárt kapott kísérleti személyt, elégedettebb-e a 8 dollárral, mint az 50 centtel. Tudva, hogy a másik fél 17 dollárt kapott, a mi kísérleti személyünk egyáltalán nem volt elégedett az 50 centnél jóval nagyobb 8 dolláros összeggel, mert i<strong>gazságtalannak tartotta.</strong></p>
<p>A Strategy and Business folyóirat online kiadásának <a title="agyyunk igazságosságra van behuzalozva" href="http://www.strategy-business.com/article/09306?gko=5df7f" target="_blank">cikke</a> által idézett kutatók szerint az agyunk az igazságra van behuzalozva. Olyannyira, hogy harcolni, sőt meghalni is képesek vagyunk akkor, ha nem bánnak igazságosan velünk.</p>
<p>Hogyan értelmezhető a kutatás eredménye a tárgyalások vonatkozásában?</p>
<p><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-110" style="margin-left: 5px; margin-right: 5px;" title="üzleti etika" src="http://www.targyalastechnika.com/wp-content/üzleti-etika1-150x150.jpg" alt="üzleti etika" width="150" height="150" /></p>
<p>Ahhoz, hogy a tárgyaló partnerek hosszútávon elégedettek legyenek a tárgyalás eredményeivel, fontos, hogy azt <strong>igazságosnak, tisztességesnek</strong> találják. Természetesen be lehet csapni a másik felet, lehet erőből is tárgyalni. Ilyenkor azonban jó tudnia a manipulátornak, az erős embernek, hogy a másik félben rendkívül negatív érzések alakulnak ki (és ha a jogszabályok nem is engedik meg, hogy öljön az igazáért, esetleg párbajra hívja a másik felet) az igazságtalanságot soha nem felejti el.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.targyalastechnika.com/2009/09/agyunk-az-igazsagossagra-van-behuzalozva/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
